Erstatning er en sum penger som utbetales til en person som erstatning for skade eller skade som er påført.
På arbeidsplassen kan godtgjørelse være erstatning for usaklig oppsigelse, ugyldig oppsigelse, disiplinær oppsigelse eller opphør av virksomhet.
Det kan også være erstatning for arbeidsulykke eller yrkessykdom.
I det sivile kan erstatning være erstatning for skader forårsaket av tredjemann, som for eksempel ved trafikkulykke.
Generelt er erstatning en måte å reparere skade eller skade påført en annen person.
Arbeidstakeres kompensasjon
https://www.youtube.com/watch?v=NKqk3qub2Qs
Hva er kompensasjonen for alderspensjon?
https://www.youtube.com/watch?v=hqsoWTfCUE4
Hvilken kompensasjon?
Erstatning er en form for kompensasjon som gis til en person for skadene de har lidd.
Hva betales i erstatning?
Erstatning gir erstatning for påført skade.
Hvordan gjøres erstatningen?
En erstatning er erstatning for skader. Det kan tildeles av en domstol eller avtales i en kontrakt. I noen tilfeller bestemmer loven at personer som har lidd skade skal få erstatning.
Hvor mye er sluttvederlaget?
I Spania er sluttvederlag 20 dagers lønn per arbeidet år, med maksimalt 12 månedlige utbetalinger.
Hva er erstatning?
Erstatning er erstatning tilkjent en person for påført skade.
Hvorfor kreves det erstatning?
Det kreves erstatning fordi skaden som er forårsaket er irreversibel og den berørte trenger økonomisk kompensasjon for tapet.
Hvordan beregnes erstatningen?
Det er flere måter å beregne erstatning på, avhengig av type skade og alvorlighetsgrad. Vanligvis er markedsverdien av den skadede eiendommen, kostnadene ved å reparere den skadede eiendommen og/eller medisinske utgifter påført som følge av skaden tatt i betraktning.
Hvem kan få erstatning?
Erstatning for usaklig oppsigelse kan kreves inn fra virksomheten eller institusjonen som har utført oppsigelsen.
